視能訓練士の給料は本当に安いのか?収入アップの対策も解説

視能訓練士 給料 低い
後輩視能訓練士

視能訓練士の給料って安すぎない?
収入をアップする方法はある…?

視能訓練士の仕事にはやりがいを
感じているものの、給料が見合って
いないと感じている方は多いのでは
ないでしょうか。

今回は給料が安い職場の特徴と、
給料を上げる対策を紹介します。

給料を上げる方法は、

  • 職場を変えずに上げる方法
  • 掛け持ちをする方法
  • 転職する方法

の3つがあります。

給料が安くて将来に不安を感じている
方は、自分の状況と照らし合わせて
対策を検討して下さいね!

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目次

視能訓練士の給料は低いのか

視能訓練士の給料は決して低すぎる
ということはありません。

他の仕事や医療従事者と比較して、
確認してみましょう!

視能訓練士の給料は低くない

視能訓練士を対象にしたアンケート
によると、

平均年間所得は423.9万円

でした。

国税庁の民間給与実態統計調査によると、

  • 業種関係なく全国の平均は433万円
  • 医療・福祉業の平均給与は397万円
  • 医療・福祉業の給与の構成割合は300万~400万が23.9%が最多(400万~500万は全体の17.5%)
  • 業種関係なく25~29歳女性の平均給与所得は319万円

この結果から、視能訓練士の給料は
他の仕事と比べてもさほど低すぎ
ないと分かります。

※補足:「収入」から必要経費を引いた額を「所得」と言いますが、本記事においては収入と所得を同義として扱っています。

他の医療従事者と比較しても低すぎない

他の医療従事者の平均年間所得を紹介します。

看護師498万円
歯科衛生士386万円
栄養士367万円
臨床検査技師496万円
視能訓練士423万円
※令和3年賃金構造基本統計調査より参照
先輩視能訓練士

他の医療従事者と比べても視能訓練士だけが特別低いわけではありません

視能訓練士の給料が安いと感じる3つの理由

他の医療従事者と比べても低くないのに、
視能訓練士の給料が安いと感じるのは
なぜでしょうか。

原因として考えられるのは、以下の3つです。

  1. 拘束時間が長い
  2. 一般企業で昇進した同期と比べてしまう
  3. 看護師と比べてしまう

理由①拘束時間が長い

次のような拘束時間は、勤務時間とは
違って給料に換算されません。

拘束時間の例

例①:クリニックの長いお昼休憩の時間

例②:学会や勉強会、セミナー、自宅で資料を作成する時間

※拘束時間とは実労働時間と休憩時間を合わせたもの

後輩視能訓練士

「仕事に拘束されている時間なのに給料がもらえないから、割に合わない」と感じるかも…

理由②一般企業で昇進した同期と比べてしまう

一般的に、経験年数が物を言う
医療従事者
とは違い、一般企業
には昇進という制度があります。

一般企業では、能力があれば他の
同期を差し置いて昇進し年収が
大幅アップすることもあります。

年功序列で上下関係の厳しい視能
訓練士業界では、このようなこと
があまりありません。

後輩視能訓練士

「一般企業の同期と比べると、私はこのままで良いのかな…」と不安になる

理由③看護師と比べてしまう

医療職の代表である看護師と比べて
しまうと、視能訓練士の給料が低い
のは事実です。

また、手術を行なっていない眼科だと
看護師の仕事量が視能訓練士と変わら
ないこともあるでしょう。

後輩視能訓練士

仕事の内容はそんなに違わないのに、看護師さんとの給与の差に悲しくなる人もいるかも

看護師は業務の範囲と責任の重さが
視能訓練士とは圧倒的に異なるため、
現在の仕事量が多い少ないではなく
そもそも比べてはいけないのです。

視能訓練士の給料が低くなる職場の特徴

実際に視能訓練士の給料が低い、または
低く感じる職場には次のような特徴が
あります。

  • 手術をしていない
  • 給料に対して忙しすぎる

手術をしていない

病院の収益は診療報酬で決まるため、
診療報酬の高い手術をしていると収益
が安定しやすくなります。

そのほか診療報酬の高い検査として、

  • 光干渉断層血管撮影(OCTアンギオグラフィー)
  • 前眼部三次元画像解析(前眼部OCT)
  • 眼底カメラ(蛍光眼底造影、自発蛍光撮影)
  • 静的視野計

などを行なっている眼科であれば、
収益が高く給料に反映されやすいの
ではないかと考えられます。

給料に対して忙しすぎる

仕事内容に対して給料が見合ってない
と感じれば、たとえ平均以上の額を
もらっていたとしても、「安い」と
感じてしまう可能性があります。

後輩視能訓練士

休む間もなく走り回って検査をしているのに、給料が低すぎると思ったらモチベーションが続かないよね

仕事に見合った給料がいくらなのか、
いくら以上なら「つり合いが取れて
いる」と感じるのかは、個人の価値観
によって変わります。

過酷な職場環境でも、給料以外に得ら
れるものがあるのかどうかも含めて、
検討してみましょう。

視能訓練士の給料を上げる対策

現在の給料を上げるには次の3つの
方法があります。

  • 職場を変えない方法
  • 掛け持ちする方法
  • 転職する方法

職場を変えずに収入アップ

視能訓練士は経験年数で給料が上がる
ので、辞めずに続けることも収入アップ
のための選択です。

アンケートでは、

年齢が上がるにつれ年間所得も増加する

という結果が出ています。

年齢年間所得
20代313万円
30代393万円
40代460万円
50代561万円

また、10年前に比べると、給料は
平均で82万円増えています。

さらに、手当がつくと同じ職場に
いても給料が上がります。

  • 手術室勤務手当
  • 残業手当
  • 役職手当
  • ○○手当

※手当は施設による

手術室の外回りや新しい役職に就くなど
仕事内容の変化によって給料が上がる
こともあるので、同じ職場で技術を磨く
というのも一つの手段です。

掛け持ちして収入アップ

現在の職場を辞めずに、副業として
仕事を始めると収入の増加が可能です。

  • 眼科でアルバイトをする方法
  • 他の仕事で副業をする方法

副業をする際は、本業に支障をきたさ
ないようにし、就業規則や確定申告
について事前に調べるようにして下さい。

眼科でアルバイトをする方法

他の眼科でアルバイトをする場合は、
本業の眼科へ確認をとり、眼科同士の
関係性に配慮
しましょう。

他の眼科で勤務することは、異なる
環境で違ったやり方や考え方、外来
のシステムなどの勉強になります。

先輩視能訓練士

「勉強をしたい」という点を伝えればアルバイトを許可してもらえる場合が多いですよ。

収入の例

【土曜の午前中だけ他の施設で勤務した場合】

月収アップ
時給1700円×4時間×月4日=2万7200円
※時給は施設によって異なる

他の仕事で副業をする方法

眼科以外の副業をする方法もあります。

例)

  • データ入力(クラウドソーシング)
  • ライター業
  • セミナー講師
  • 視能訓練士養成校の教員
  • WEBライターやWEBデザイナー
  • ブログアフィリエイト
  • ハンドメイド作品を販売する

副業の中で最も手軽に始めらるのは
クラウドソーシングサービスを利用
することです。

収入の例

【データ入力の仕事をした場合】

月収アップ
100件の入力で1万円など
(所要時間10時間~20時間)

転職して収入アップ

収入のアップが期待できるのが転職
する
方法
です。給料に不満があるまま、
同じ職場で長年働いている方も多い
と思います。

しかし、現職で積み重ねたあなたの
実績は他の眼科に必要とされている
かもしれません。

転職の際は具体的な数値を用いて
履歴書や職務経歴書で実績をアピール
して下さい。

例)

  • カリキュラムを作成して、10名の新人教育を行った
  • 弱視治療のカレンダー形式の資料を作成し、指導経験が1500例ある

有利に転職する方法について、
視能訓練士に有利になる転職理由の3つの伝え方
も参考にして下さい。

先輩視能訓練士

現職で磨いた技術は無駄になりません!

まとめ

視能訓練士の給料は、他業種に比べて
極端に低いことはありません。

ただし就職先の環境によって上下する
ことはあります。

病院の収益は、診療報酬で決まるため、
患者さんの少ない眼科や手術を行なって
いない眼科は、給料が低いかもしれません。

施設の環境はどうしようもない問題
なので、給料が低いと感じる方は転職
も視野に入れましょう。

先輩視能訓練士

今までのキャリアが他の眼科評価されれば、モチベーションが上がりますよ!

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