【年収50万円UP】「医療機関でのキャリアの限界を感じて」――視能訓練士14年目が選んだ、企業での新たな挑戦

転職を考えたきっかけ

―― まず、転職を考えた理由を教えてください。

34歳・視能訓練士（女性）：
これまで14年間、複数の医療機関で働いてきましたが、頑張っても年収がほとんど変わらないことに限界を感じていました。仕事にはやりがいがありましたが、「これ以上ここで何を積み上げればいいのか？」とキャリアの将来像が見えなくなってしまったんです。

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企業転職への不安とエージェントの支え

―― 医療機関から企業への転職に、不安はありませんでしたか？

視能訓練士：
正直、不安だらけでした。企業での働き方が全くイメージできなかったですし、「医療の経験しかない自分に通用するのか？」という気持ちもありました。

―― その不安をどう乗り越えましたか？

視能訓練士：
エージェントの方がすごく親身に寄り添ってくれたのが大きかったです。医療業界の知識がある方だったので、私の不安や強みをちゃんと理解してくれて、丁寧に「企業でどう活かせるか」を言語化してくれました。
履歴書の書き方から面接対策まで細かくサポートしていただけたので、「企業でも自分らしく働けるかも」と思えるようになりました。

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企業での仕事と転職後の成果

―― 現在の仕事内容について教えてください。

視能訓練士：
今は、眼科系の企業で働いています。現場経験があるからこそ、顧客（医療機関）の声にリアルに共感できるのが強みですね。機器の使用方法やトラブル対応など、ただのマニュアル対応ではなく、「臨床現場を知っている人の対応だね」と言われることも増えました。

―― 年収や働き方に変化はありましたか？

視能訓練士：
年収は50万円アップして、350万円から400万円になりました。金額以上に嬉しかったのは、評価制度が明確で、努力がきちんと給与やポジションに反映される点です。
また、残業も減ってプライベートの時間が確保できるようになり、心のゆとりが生まれました。

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転職して感じたこと

―― 企業に転職してよかったと感じる瞬間はありますか？

視能訓練士：
「自分の経験が新しい価値になる」と実感できる場面がたくさんあります。医療現場で当たり前だったことが企業にとっては貴重な知見で、それを活かして製品改善や社内研修にも関われるようになりました。
正直、視能訓練士としてのキャリアに限界を感じていた自分が、また前向きになれたことが一番の成果です。

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これから転職を考える視能訓練士へ

―― 転職を検討している方へメッセージをお願いします。

視能訓練士：
医療機関しか知らないと、「企業なんて無理」と思いがちですが、視能訓練士としての経験は立派な専門性です。エージェントを活用することで、自分では気づかなかった強みを見つけてもらえますし、キャリアの選択肢も一気に広がります。
悩んでいる方は、ぜひ一度プロに相談してみてほしいです。私自身、「もっと早く相談すればよかった」と思っています。