【年収60万円UP】13年目の視能訓練士が「新たな経験」を求めて、同じ医療機関へ転職した理由とは？

2025 7/11

転職を考えたきっかけ

―― まず、転職を考えた理由を教えてください。

梅村さん：前職のクリニックでは、特定の業務に長く携わる中で、少しずつ“慣れ”が出てきてしまい、「このままでいいのだろうか」という漠然とした不安を感じるようになりました。13年の経験を積んできましたが、新しい検査機器や業務フローに触れる機会も減っていたため、もう一度自分を成長させたいと思ったのがきっかけです。

転職活動の不安とエージェントのサポート

―― 転職活動で不安に感じたことはありましたか？

梅村さん：同じ医療機関とはいえ、転職する以上は人間関係や職場の雰囲気が大きく変わる可能性があります。特に私は35歳という年齢だったので、「馴染めるだろうか」「即戦力として期待されすぎないか」などの不安がありました。

―― その不安をどのように解消されましたか？

梅村さん：Contactキャリアのエージェントの方が、私のこれまでの経験をしっかりヒアリングしてくださり、求人先との相性や雰囲気まで丁寧に共有してくれました。また、模擬面接では、キャリアが長いからこそ聞かれやすい質問の対策を一緒に行ってくださり、安心して本番に臨めました。

クリニックでの新たな挑戦と転職後の成果

―― 転職後の職場では、どのような変化がありましたか？

梅村さん：これまで扱ったことがなかった白内障術前検査や視野検査の機器に触れることができ、新たな技術を習得する日々にやりがいを感じています。マニュアルも整備されていて、自分の意見も反映されやすい環境なので、「自分の経験が活きている」と実感できる場面が多くあります。

―― 年収面でも変化があったとお聞きしました。

梅村さん：はい、前職では年収390万円だったのが、現在は450万円になりました。もちろん年収だけで職場を選んだわけではありませんが、経験を正当に評価していただけたことが嬉しかったです。

転職を振り返って

―― 今回の転職を通じて感じたことは？

梅村さん：「同じ医療機関の転職だから大きな変化はない」と思っていましたが、実際は環境や働き方が大きく変わり、視能訓練士としてのやりがいや学びが深まりました。何より、エージェントの方が「年齢や経験に合った選択肢」を一緒に探してくれたことが、転職成功の大きなポイントだったと感じています。

これから転職を考える視能訓練士へ

―― 同じように転職を検討している視能訓練士の方へメッセージをお願いします。

梅村さん：「キャリアが長いからこそ変えづらい」と感じることもあるかもしれませんが、年齢や経験があるからこそ、活躍できる場所はたくさんあります。エージェントに相談することで、自分では気づかなかった選択肢や、自分に合った職場が見えてくると思います。今の働き方に少しでも疑問を感じているなら、一歩踏み出してみてほしいです。