【自己分析の方法】視能訓練士の就活で最初にやるべき3ステップ
2022年11月2日
視能訓練士の就活で、最初に手を
付けることは
- 自己分析
- 目標設定
です。
この記事では、自己分析と目標設定
について、具体的なやり方も交え
ながらわかりやすく解説します。
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目次
STEP1 自己分析｜自分の特徴や価値観を洗い出す
自己分析では自分自身とじっくり
向き合い、
- 長所
- 短所
- 価値観
- 目指す働き方
- 視能訓練士像
などを深堀りしていきます。
重要ポイント
- 自分を振り返る「自分史」
- 他人からの分析「他己分析」
自分を振り返る「自分史」
自分史の作り方
過去に取り組んだこと頑張ったことの中で
- なぜそのように感じたのか
- そこから学んだことは何か
- 失敗をどう克服したか
- 感情が動いた場面は何か（楽しい、苦しい、悔しい）
用意するもの
- 紙とペン
自分史の例
紙やノートに、思いつく限り
自分の感情が動いた歴史を
書き連ねていきます。
部活動
高校ではバスケットボール部、大学ではダンス部に所属。
部活をやっているときがとても楽しく、印象に残っている。
- チームで一つの目標に向かって努力することに喜びを感じる
- 試合で負けて涙したが、チームで支え合って部活を続けたことに価値を感じる
- 人との関係性やコミュニケーションに価値を感じる
自分史から分かったこと
- 協調性があってコミュニケーション能力が高い
- 打たれ強く継続力がある
先輩視能訓練士「視能訓練士になろうと思ったきっかけ」も過去のエピソードから関連付けやすくなりますよ
周囲の人から見た自分「他己分析」
他己分析のやり方
- 事前に自分史を振り返っておく
- 友人に真面目に回答してもらうよう伝える
- 他己分析の質問を用意しておく
- 「自分が見る自分」と「他人が見る自分」とのギャップを認識する
用意するもの
- 紙とペン
- 質問用紙
他己分析の質問例
質問事項
- 第一印象は？
- 第一印象と現在の印象にギャップはあるか？
- 長所、短所は？
- 改善したほうがよいところは？
- 自分がいてよかったと思ったエピソードは？
- 自分との関わりで思い出に残っているエピソードは？
他己分析から分かること
- 自分は思っていたより気が利くようだ
- 自分は思っていたより真面目に見られるようだ
- 自分は思っていたより失言が多いようだ（気をつけよう）
先輩視能訓練士他己分析は具体的な質問をするほど効果的です。
特にエピソードは説得力のある自己PRにも繋がるため、積極的に聞き出しましょう！
STEP2 視能訓練士について理解を深める
次の目標設定に向けて、「視能訓練士」
という職業について理解を深めましょう。
視能訓練士の働き方｜病院の種類
視能訓練士の働き方は病院の種類に
よっても異なります。
視能訓練士が勤務する眼科
- 大学病院の眼科
- 総合病院の眼科
- 眼科専門病院
- 屈折矯正専門病院（レーシックやICLなど）
- 個人眼科クリニック
また、雇用形態も常勤勤務に加え、
パート勤務や複数の眼科で空き時間
を利用して働くスポット勤務などが
あります。
投稿が見つかりません。
先輩視能訓練士パートやスポット勤務はある程度の臨床経験が必要ですが、将来の働き方を考える上で、選択肢の一つとして知っておくといいですね
視能訓練士の将来性｜需要はある
視能訓練士の将来性が不安！？
「器械による検査業務がメインなので、技術の進歩で視能訓練士の需要がなくなるのではないか？」
結論から言うと、
視能訓練士は飽和せず需要もなくなりません。
- 視能訓練士は約16,000人（※1）
- 眼科医は約13,700人（※2）
眼科医1人当たり視能訓練士2人は必要！
視能訓練士確かに眼科医に対して視能訓練士の数は足りていませんね
（※1）2019年視能訓練士協会調査（※2）2010年日本眼科医会調査）
また、将来的にAI化や検査器機の
高性能化が進んだとしても、
「視能訓練士にしかできない検査」
は存在します。
- 斜視弱視の検査や訓練
- 小児の視力検査（泣いている子供のモチベーションを高めるなど）
- ロービジョンケア（拡大鏡など患者さんに合った補助具の選定）
今後はこのような、視能訓練士に
しかできないスキルを磨いていく
ことが大切です。
先輩視能訓練士自己分析は病院見学の前に済ませておくのが理想です！
STEP3 目標設定｜理想の視能訓練士像を明確にする
なりたい視能訓練士像を設定する
自己分析をもとに、
- どんな働き方がしたいのか？
- どんな視能訓練士になりたいのか？
- 学びたい・興味がある分野はあるか？
※斜視弱視や網膜硝子体など
と、就活の軸となる目標を設定します。
先輩視能訓練士ここでしっかりと目標設定を行なうと、自分に合った病院が選びやすくなります。
こんな視能訓練士になりたい！
- 忙しい病院で働いて視能訓練士としてのキャリアを積みたい
- 一人一人の患者さんとじっくり向き合いたい
- 仕事とプライベートのバランスを大事にしたい
- 患者さんに信頼されるような視能訓練士になりたい
- 斜視弱視検査や訓練ができるようになりたい
- 眼底カメラやFA（造影検査）ができるようになりたい
自己分析を志望先選びに活かす具体例
具体例①
「多くの症例や検査を経験し、視能訓練士としてのキャリアを積みたい」
病院選び
- 症例数の多い大学病院や、大規模総合病院など
- 先輩視能訓練士からの指導が受けられる環境
- 学会や勉強会の参加などに力を入れている施設
具体例②
「眼底カメラやFA／斜視弱視検査や訓練に興味がある」
病院選び
- 病院の専門で選ぶ（斜弱専門、網膜硝子体専門など）
- 視能訓練士がさせてもらえる検査の範囲で選ぶ
（中には医師がFA撮影、また全て医師の指示を仰ぎ弱視治療・訓練を行う施設もある）
具体例③
「働き方がイメージできない」
「どの分野に興味があるかわからない」
病院選び
どの施設でも需要が高い検査や、難易度の高い検査が経験できる施設を選ぶ
- 白内障の術前検査
- GP
- 超音波Aモード
- FA
視能訓練士最初の就職先はとても重要ですね
まとめ
一般職とは異なり、すでに職業が
決まっている視能訓練士においても、
自己分析はとても重要です。
自己分析をしっかり行ない、自分の
特徴や価値観を理解しておけば、
病院選びや履歴書・面接の自己PR
の際にも役立ちます。
先輩視能訓練士自分自身とじっくり向き合い、就活の第一歩を踏み出しましょう。
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