【年収80万円UP】27歳視能訓練士・坂本さんが医療機関から医療機器メーカーへ挑戦

転職を考えたきっかけ

―― まず、転職を考えた理由を教えてください。

坂本さん：眼科クリニックで5年間勤務し、一般検査から新人育成まで幅広く担当していました。しかし、日々の業務がルーティン化し、「このまま同じ環境で成長できるのか」と不安を抱くようになったんです。視能訓練士としての専門性は磨けても、キャリアの幅を広げることには限界を感じました。
そんなとき、医療機器メーカーの説明会に参加し、店舗運営や教育分野など幅広いキャリアがあることを知り、「ここでなら新しい挑戦ができる」と感じて転職を決意しました。

---

転職活動の不安とエージェントのサポート

―― 転職活動で不安に思ったことはありましたか？

坂本さん：やはり「医療機関から企業」という全く違う環境に飛び込むことへの不安が大きかったです。企業文化に馴染めるのか、眼科での経験をどう活かせるのか、本当に通用するのか…。特に面接では、自分の強みをどう企業向けに伝えればいいか悩みました。

―― その不安はどのように解消しましたか？

坂本さん：エージェントのサポートがとても大きかったです。履歴書や職務経歴書の添削を受ける中で、「新人育成の経験をチームマネジメント力として打ち出せる」とアドバイスをいただき、自信につながりました。
さらに、模擬面接では「医療知識を持つことが企業にどうメリットになるか」を具体的に言語化する練習を徹底的に行いました。おかげで本番では自分の言葉でしっかり伝えることができました。

---

転職後の成果と新しい働き方

―― 実際に転職してみて、どのような変化がありましたか？

坂本さん：まず年収が350万円から430万円に上がり、経済的にも余裕ができました。数字として80万円のUPは大きく、自分の努力が正当に評価されたと感じています。

---

転職を振り返って

―― 今回の転職を通じて感じたことはありますか？

坂本さん：一人で活動していたら、医療機関以外のキャリアは見えていなかったと思います。エージェントのサポートで自分の強みを整理でき、「企業でも通用する」という自信を持てました。振り返っても、この挑戦は本当に良かったと思います。

---

これから転職を考える視能訓練士へ

―― これから転職を検討する方にメッセージをお願いします。

坂本さん：「医療機関から企業に行くのは難しい」と思ってしまいがちですが、そんなことはありません。自分の経験をどう活かすかを整理すれば、新しいキャリアは必ず開けます。迷っている方は、まずはエージェントに相談してみてください。自分一人では気づけない選択肢が見えてくるはずです。

---

✅ まとめ
坂本さんの転職は、**「医療機関から企業へ」**という大胆なキャリアチェンジでしたが、エージェントのサポートを受けることで不安を克服し、年収UPと新しいキャリアの可能性を実現しました。