視能訓練士の職務経歴書の書き方!具体例も紹介

視能訓練士 職務経歴書 書き方

視能訓練士の転職の際に職務経歴書の
作成は必須です。

職務経歴書を正しく記載することで、
転職に成功する可能性が上がるでしょう。

しかし、具体的な書き方が分からない
人や、そもそも職務経歴書とは何か
を把握していない方も多いのでは
ないでしょうか。

この記事でわかること
  • 職務経歴書の書き方のポイントを解説
  • 職務経歴書の具体的な書き方

職務経歴書作成の参考にして、
有利な転職に役立てて下さい。

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目次

職務経歴書とは

職務経歴書は履歴書と違います。

一番の大きな違いは、履歴書は定型の
フォーマットがあるのに対して、
基本的に職務経歴書は書き方は
自由である
ことです。

書式が自由であっても記載する項目は
ほとんど決まっているので、難しく
ありません。

履歴書と職務経歴書の違い

スクロールできます
<履歴書><職務経歴書>
フォーマット定型フォーマットに記入する決まった形式はない
記載内容「略歴」定型フォーマット1枚に記載する「何ができるのか」A4用紙1~2枚で作成する
記載項目日付
写真
氏名
生年月日
現住所
電話番号
連絡先
学歴
職歴
免許・資格
志望動機
自己PR
趣味・特技
好きな学科
健康状態
通勤時間
本人希望欄
日付
氏名
(現住所)
(電話番号)
(連絡先職歴)
(免許・資格)
志望動機
自己PR
活かせる経験
知識
技術

転職理由
()内は履歴書との兼ね合いで、必要であれば記入

現在はインターネットで探すと
たくさんのテンプレートも出てくる
ため、そちらを活用することも
おすすめします。

先輩視能訓練士

また、職務経歴書はパソコンで作成し、転職希望先に合わせて変更すると便利です

視能訓練士の職務経歴書【具体例】

職務経歴書は書く項目がおおよそ
決まっているので、作成は難しく
ありません。

転職に必要な情報を取捨選択して
記載しましょう。

視能訓練士の職務経歴書の実例を
参考にご覧ください。

【職務経歴書】

         

   令和〇年〇月〇日

視能訓練士 氏名

■職務経歴

スクロールできます
経験職種視能訓練士
勤務先会名〇△病院
勤務期間20××年×月~20××年×月
(20××年×月~現在)
雇用形態正社員
年収実績300~350万円
職務内容【職務要約】
視能訓練士業務全般。
斜視、白内障のオペ前後の検査と新人教育を担当していました。

【具体的な仕事内容】
・外来の検査
・斜視術前術後検査
・白内障術前術後検査
・白内障眼内レンズ発注
・弱視訓練
・医療機器メーカーとの連絡担当
・新人教育医師の研究の手伝い

【業務実績】
・弱視の説明から治療スケジュールまでまとめた資料作りの提案
 弱視治療の患者さん説明資料作成を提案し、
 最小限の手間で理解を深めていただくことに成功

・新卒1年目の指導プログラムの提案
 自分のがんばりが可視化されるようなプログラムを作成し、
 心身ともに健康で、いち早く独り立ちできる視能訓練士の
 教育に成功

■資格

・視能訓練士    20xx年xx月取得
・認定視能訓練士  20xx年xx月取得
・○○       20xx年xx月取得
 

■自己PR

スクロールできます
〈豊富な経験〉
高度な医療を提供する病院で、小児の斜視、弱視や難治な眼疾患に対する検査等の業務を行ってまいりました。これらの経験は、地域医療での治療の完結を目指す貴院の役に立つと考えております。

〈小児の斜視・弱視治療の見識〉
小児の斜視・弱視の検査、治療を××名ほど対応してきました。アイパッチ治療を選択する際は、時間とスケジュールを理由とともに医師に提案することができます。

〈後輩指導の能力〉
××名の新人、後輩視能訓練士の指導経験があります。こまめなフィードバックを個々に合わせて行い、検査項目ごとに独り立ちを目標に指導いたします。大切にしていることは、それぞれが視能訓練士として楽しんで働けることです。
先輩視能訓練士

上記例のようなレポート作成の実績がある場合、原本を面接会場に持参し、面接官から聞かれたときに直接見せるという方法もあります

視能訓練士の職務経歴書【書き方のポイント】

職務経歴書の書き方にはポイントがあります。

  • 転職にプラスの情報は全て書く
  • 自己PRは転職希望先に合わせて作成する
  • 職務内容は客観的に記載する

ポイントに気を付けて作成した
職務経歴書は、必ず第三者にチェック
してもらうようにして下さい。

転職にプラスの情報は全て書く

常勤で勤務していた眼科は、
経歴として全て書きます。

非常勤でも転職にプラスの
情報なら書いてかまいません。

眼科でのアルバイト、パートの経験がある
場合でも職務経歴書に記載して下さい。

その職場で学んだことをアピール
しましょう。

視能訓練士の仕事は、経験が全てです。

「どのような経験」があり「何が
できるのか」は、職務経歴書に
書かなければ伝わりません。

有利に転職するためにも、
役立ちそうな情報は忘れず
記載してください。

自己PRは転職希望先に合わせて作成する

自分が強みと考えている要素と、
転職希望先が求める人物像が
異なることがあります。

その場合は、転職希望先に合わせて
自分の強みを考え、自己PRを作成

してください。

先輩視能訓練士

転職希望先の募集要項やホームページをよく研究し、求める人物像を予想しましょう!

自己PRは、自分が希望転職先で
どのように役立つのかアピールする
ことがポイントです。

職務内容の実績はできるだけ客観的に記載する

職務内容は

具体的な仕事内容+実績

を記載します。

実績には数字を盛り込むと、より
具体性が増して伝わりやすくなります。

  • のべ1万人以上の検査

具体的な仕事内容としては、
「眼科全般」だけでなく、
技術がないとできないような検査で
あれば個別に列挙
します。

面接官にも伝わるように客観的な
文章を記載しましょう。

先輩視能訓練士

どのような課題に対して、どう考えて解決したのかなど思考プロセスがあるといいですね

職務経歴書を作成して有利に転職しよう

職務経歴書は「何ができるのか」
「これまで具体的に何を行ってきたのか」
を転職先に伝えるツールです。

より良い条件での転職を成功させる
ためにも、有利になる情報は全て
アピールしましょう。

雇用側は、どんな経験があり何ができる
視能訓練士なのか不安に思っている
こと
が多いでしょう。

この記事を参考に分かりやすい
職務経歴書を作成して転職を
成功させましょう。

視能訓練士の転職について、さらに
詳しくは知りたい方は以下の記事も
参考にして下さい。

\どんなことでもお気軽に!/

視能訓練士 職務経歴書 書き方

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この記事を書いた人

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