視能訓練士の求人に転職「給料?やりがい？時間？」

転職を成功させるためには、
転職の軸を定めることが大切です。

転職の軸とは、

自分の中でここだけは大切にしておきたい（折れてはいけない）

という判断基準のことです。

視能訓練士は働く場所がさまざまなので、
転職の際に就労環境が大きく変化する
可能性があります。

他の職種に比べて、改めて転職の軸を
明確に定める必要があるでしょう。

また、視能訓練士である私が転職の際に
軸としたことについても具体的に
紹介しますので、参考にして下さい。

視能訓練士の転職の軸の決め方

転職前には以下のことを考えます。

• 転職する理由を明確にする
• 項目別に転職の条件の優先順位を考える

転職の軸には大きく分けて、
「給料のアップ」や
「視能訓練士としてのやりがい」
「勤務時間」などがあります。

一つ一つは難しいことではありませんが、
転職の軸を明確にするためにも、メモに
書き出してアウトプットすることがおすすめです。

軸が定まらないまま転職活動を開始すると、
転職先や条件交渉で迷ってしまいます。

転職する理由を明確にする

転職の軸は、転職する理由に
基づいて決めます。

【転職する理由から軸を決める一例】

嫌だったところ	・努力が評価されない
良かったところ	・人間関係が良好
変えたいところ	・自分を成長させてくれる職場にうつりたい
まとめ	・職場の雰囲気が良好で、楽しく仕事ができた点は良かった。 ・しかし、視能訓練士の数が少なく、先輩の指導も優し過ぎる。 ・どれだけ勉強をしても評価の対象ではなく、モチベーションを保つのが難しい。 ・視能訓練士として成長するため、転職する！
▶転職先に求める条件	・視能訓練士の数が多いこと ・給料が今より上がることモチベーションが保てること
モチベーションを保つために必要なこと	・他の視能訓練士が勉強熱心なこと ・学会発表や研究が行われている環境 ・給料に納得していること

このように、なるべく明確に考えを
深掘りしていきましょう。

また、マインドマップを作成する
のもおすすめです。

マインドマップは思い浮かんだことを
次々と書いていき、アイデアを深掘り
できるツールです。

無料で使えるツールも多いので、
ぜひ活用してみて下さい。

項目別に転職条件の優先順位を考える

転職先に求める項目に優先順位を
つけましょう。

優先順位の決め方は次の項目を
参考にして下さい。

視能訓練士の転職の軸が分からない場合

どうしても自分の転職の軸が分からない
場合は、以下のヒントを活用してください。

• 今までのキャリアを整理する
• これからどんな視能訓練士になりたいか考える

今まで（過去）とこれから（未来）に
分けて考えを整理すると、軸になる
項目が見えてくる可能性があります。

今までのキャリアを整理する

視能訓練士として働いてきた経験の中で、
培った経験や感じたことをまとめると、
転職の軸のヒントが見つかるかもしれません。

【視能訓練士になるきっかけ】

• なぜ視能訓練士になろうと思ったのか
• 自分が仕事に求めることは何か

【今までのキャリアで培ったこと】

• キャリアで培ったスキルや経験
• 好きな仕事内容と嫌いな仕事内容

これらのことや、
転職の時に大切にしたいことは何かを
転職の軸へと落とし込んでみましょう。

どんな視能訓練士になりたいか

どんな視能訓練士になりたいのかを
考えることは転職の軸を見つける
近道になります。

目標を定めることで、そこに到達するための
働き方が見つかるきっかけになるでしょう。

【体験談】私の転職の軸

ここからは、視能訓練士である私が転職の際に軸にしたことを紹介します。

転職の優先度
1位　適切に評価される施設	パートでも今までのキャリアを 評価してくれる
2位　給料	時給1500円以上
3位　通勤時間	通勤時間15分以内

転職した理由は仕事と家庭を両立する
ためです。

今までのキャリアでは勉強を重ね、
転職先でも視能訓練士として成長したい
と考えていました。

そのため、積み上げてきたことを時給に
反映してくれることを転職の軸に
考えました。

眼科によっては、視能訓練士の資格や
実績を重要視しない眼科があります。

転職先の視能訓練士に対する考え方は
重要なポイントでした。

私はこの軸を大切にすることで、
視能訓練士のスキルや知識を重要視して、
キャリアを正当に評価してくれる眼科に
転職することができました。

転職の軸を明確に持って成功しよう

転職する理由と条件の優先順位を
明確にすることは重要です。

自分に合った転職先を見つけるため
にも、まず自分自身と向き合って
みましょう。

今までのキャリアと、これからなりたい
視能訓練士を考えることは転職の軸を
決めるヒントになります。

しっかりと軸を定めて、転職活動に
のぞんで下さい。