今の職場に悩んでいたら・・・

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最近、視能訓練士の人が会社で働くことが人気です。でも、みんなに合うわけではありません。あなたの性格や何を大切にしたいかで、病院やクリニックで働く方が楽しく過ごせます。この記事では、病院やクリニックが合う人はどんな人かを説明します。
文章を読むのが面倒な方は動画をご覧ください。
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会社で働く一番の良いところはお給料アップです。会社はお金を稼ぐのが目標なので、頑張って良い結果を出せばお給料もどんどん上がります。
例えば医療機器を売る営業なら、たくさん売れば年収500万円から800万円、さらに1000万円以上も可能です。「絶対に高いお給料がほしい!」という人には、会社で働くのがおすすめです。
でも会社では、お給料が上がる分だけやることも増えます。残業も多くなって、家に帰る時間が遅くなる人も多いです。
小さな眼科クリニックでも、月の売上は800万円から1000万円程度あります。年間だと1億円前後です。でも、この数字はそう簡単には伸びません。なぜなら、検査料金が法律で決まっているからです。
つまり、医療機関ではもらえる給料の上限がだいたい決まっているのです。でも、その代わりにお給料が急に減ることはないのです。毎月安定した収入がもらえます。企業だと業績が悪いと給料が下がったり、最悪の場合は会社がなくなることもあります。でも医療機関なら、そんな心配はほとんどありません。
「高いお給料はそんなにいらないから、毎日決まった時間に帰りたい」 「残業ばかりの生活は嫌」 「家族と過ごす時間を大切にしたい」
こう思っている人には、病院やクリニックの方がずっと働きやすいです。
女性の視能訓練士の方と話すと「そんなに高いお給料はいりません」という人が多いです。それよりも結婚や子供ができても働き続けられる場所を求めています。
病院やクリニックなら短い時間で働いたり、パートで働くことに変えやすく、長く働き続けることができます。会社だと、どうしても良い結果を求められるので、子育てをしながら働くのが大変になることがあります。
病院やクリニックで働く視能訓練士は毎日患者さんと話します。心配している患者さんに優しく話しかけて、検査を通して安心してもらう仕事です。
「ありがとうございました」 「おかげで安心できました」
患者さんからこんな言葉をもらえたとき、嬉しい気持ちになりませんか?この気持ちを大切にしたい人は、絶対に病院やクリニックが合っています。
でも会社で働く場合(特に営業)は、まったく違う話し方が必要になります。お客さんに商品を買ってもらうために、「なぜ買わないのか」の理由を一つずつ解決していくような話し方をします。
例えば医療機器を売る営業なら:
「この機械を入れると検査が30%早くなります」 「値段は高いけど3年で元は取れますよ」 「他の病院でもたくさん使われています」
こんな風に理屈で相手を説得する話し方が必要です。相手の心を動かして「買いたい」と思わせる技術が必要になります。
でも患者さんとの優しい会話に慣れている視能訓練士には、この話し方はかなりつらいです。「なんか冷たい感じがする」「相手の気持ちを考えられない」と感じる人も多いです。
女性の視能訓練士に多いですが、優しくて相手の気持ちに寄り添う話し方が得意な人がいます。こういう人は間違いなく病院やクリニックの方が能力を発揮できます。
会社に転職しても「なんか違う」「前の方が良かった」と後悔することが多いです。
病院やクリニックの大きな特徴は、環境の変化がゆっくりなことです。
今年1つのクリニックだったのが、来年10個になることはありません。診察室が3倍の大きさになることもありません。使う機械や検査の方法も、そんなに頻繁には変わりません。
毎日同じような流れで仕事ができるので、「変化が苦手」「いつも同じ環境で働きたい」という人にはピッタリです。
企業の世界は全く違います。
「今年の売上が好調だから、来年は事業を2倍に拡大する」 「新しい部署ができたから、あなたも異動してください」 「この商品は売れないから、別の商品を担当してもらいます」
こんなことが当たり前に起こります。今年営業をやっていた人が、来年はマーケティング部に異動することも珍しくありません。
変化を楽しめる人、新しい環境にワクワクする人なら企業転職は向いています。でも、「いつも同じ環境で安心して働きたい」という人には、企業転職はおすすめできません。
医療機関転職を希望する人の中には、「小さなクリニックで信頼関係を築いていきたい」という人が多くいます。
患者さんやスタッフとの関係を大切にして、一歩ずつ成長していく働き方です。派手さはないけれど、とても意味のある仕事だと思います。
「企業転職が流行っているから」という理由だけで転職する必要はありません。あなたが今いる場所で、しっかりとキャリアを積み上げていくことも立派な選択です。
視能訓練士の仕事は、本当に難しくて奥が深いものです。特に目の病気を調べる分野は、一生勉強しても覚えきれないほど知識と技術が必要です。
子供の弱視(目が悪い状態)の検査や眼鏡を作るための検査など、「正しい答えがない検査」を毎日やっています。患者さんの状態は一人ひとり違うので、教科書通りにはいかないことばかりです。
だからこそ「もっと上手になりたい」「患者さんのために技術を身につけたい」と思える人には、病院やクリニックで働くのがおすすめです。
企業で働く場合、色々なスキルが求められます。
営業なら、商品の知識だけでなく、話し方のコツ、お客さんとの交渉の仕方、商品をどう売るかの戦略なども必要です。一つのことを深く勉強するより、色々なことを少しずつできる人が評価されます。
「一つのことを深く掘り下げたい」という性格の人は、企業よりも医療機関の方が向いています。
特に小児の弱視治療では、長期間にわたって患者さんと関わります。最初は0.1しか見えなかった子どもが、訓練によって1.0まで視力が上がったときの喜びは格別です。
「先生のおかげです」 「本当にありがとうございました」
ご家族からこんな言葉をもらえたとき、「この仕事をやっていて良かった」と心から思えるはずです。
こういうやりがいを大切にしたい人は、絶対に医療機関を選ぶべきです。
最近、視能訓練士の転職相談が増えています。特に多いのが「医療機関と企業、どちらが自分に合っていますか?」という質問です。
今まで視能訓練士は、資格を取ったら医療機関で働くのが当たり前でした。キャリアについて深く考える必要がなかったのです。
でも、企業転職という選択肢が増えたことで、逆に迷ってしまう人が多くなりました。「もしかして企業の方が向いているんじゃないか?」と不安になってしまうのです。
大切なのは、自分のことをよく知ることです。
「自分は何を大切にしたいのか?」 「どんな働き方が理想なのか?」 「何にやりがいを感じるのか?」
こういう質問に正直に答えることで、あなたに合った道が見えてきます。
周りの人が企業転職をしているからといって、あなたも同じ道を選ぶ必要はありません。あなたにはあなたの適性があるのです。
一人で考えていても、なかなか答えは出ません。客観的な視点でアドバイスをもらうことで、自分では気づかなかった適性が見えてくることがあります。
転職のプロに相談することで、あなたの強みや向いている働き方が明確になるはずです。
この記事では、医療機関が合っている視能訓練士の特徴をお伝えしました。
医療機関が向いている人の特徴
もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、無理に企業転職を目指す必要はありません。医療機関であなたらしく働き続けることが、きっと一番の幸せにつながるはずです。
少しでも今のキャリアに悩んでいる方は、お気軽に以下のLINEより無料のキャリア相談のご連絡をください!
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