眼科はせ川こうクリニックの視能訓練士求人（正社員）

愛知県/名古屋市緑区月給23.5万円〜｜賞与あり・完全週休2日

最終更新：2026/07/27

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給与月給 235,000円〜350,000円

愛知県名古屋市緑区／地下鉄徳重駅

外来検査中心OCTあり複数CO在籍緑内障完全週休2日年間休日120日以上社保完備残業少なめ未経験・新卒可教育・研修充実

この求人のポイント

緑内障を専門としているので、静的視野検査・OCT・OCTA・オプトスは何件も入ります。緑内障の知識も深くなります。コンタクトレンズ・眼鏡処方も多いです。丁寧にコンサルして処方度数を決めます。オルソケラトロジーについては、HCLの取り扱いに加え、保護者とのコミュニケーションスキルもアップします。ロービジョンにも力を入れているので、日常的な工夫などロービジョンケアにも携わることが出来ます。院長はフロアーバレーのチームドクターなので、パラスポーツに触れる機会もあります。華々しくはないですが、地元のかかりつけ医なので、何でも対応できる視能訓練士になれると思います。

この求人の特徴

外来検査中心

OCTあり

複数CO在籍

緑内障

完全週休2日

年間休日120日以上

社保完備

残業少なめ

未経験・新卒可

教育・研修充実

募集要項

募集職種: 視能訓練士（正社員）
業務内容: 眼科一般検査（視力・屈折・眼圧・視野・眼底など）当院で扱う検査・業務：遠見視力検査（ランドルト環）、近見視力検査、字ひとつ視力検査、森実式ドットカードによる視力検査、オートレフラクトメータ、遠用眼鏡 (小児)、遠用眼鏡 (成人)、近用単焦点眼鏡(老視)、累進屈折力眼鏡 (老視)、プリズム眼鏡 (斜視)、ソフトCL処方、ハードCL処方　ほか33項目診察の補助
月給: 235,000円〜350,000円
給与の内訳・手当: 基本給170,000円～220,000円前職の給与と時間で相談応資格手当200,000円食味勤務手当35,000円精勤手当10,000円その他役職手当あり使用期間3か月(条件変更なし)賞与(昨年度実績3.5か月)交通費あり(1万円まで）住宅手当あり(3万円) 残業：なし
勤務時間: 09:00〜18:00 土曜日のみ9：00～12：00
休憩: 3時間15分
休日・休暇: 完全週休2日制（毎週必ず2日以上の休みがある）年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年間休日120日以上
待遇・福利厚生: 社会保険完備, 副業OK（パート・アルバイト）, 制服貸与, ボーナス（賞与）あり, 昇給あり, 交通費支給, 住宅手当あり, 扶養控除を考慮(103万円/130万円), 事務業務手当あり, 役職手当あり, 正社員登用あり, 車通勤OK, 自転車通勤OK, 医師国保　厚生年金加入学会・勉強会補助
応募・歓迎要件: スキルが無くても頑張れる方, 年齢不問, 未経験可, 新卒可
募集背景: 検査遂行のスムーズ化
業務の変更範囲: 雇入れ直後：視能訓練士業務（眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等）変更の範囲：視能訓練士業務およびこれに付随する業務（具体的な範囲は入職時の労働条件通知書にて明示します）
就業場所の変更範囲: 雇入れ直後：当該事業所変更の範囲：変更なし（当該事業所のみ）
契約更新の基準: 期間の定めなし（無期雇用）。契約更新の定めはありません。契約期間・更新上限の詳細は、入職時の労働条件通知書にて明示します。

施設情報

施設名: 眼科はせ川こうクリニック
施設区分: 眼科クリニック
設立年: 1997年
院長名: 長谷川公
スタッフ構成: 男女比：女性が多い年齢層：均等
加入保険: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
受動喫煙防止: 敷地内禁煙

この眼科の専門性

手術

外来中心

1日の患者数

約60名

視能訓練士

3名在籍

対応領域緑内障・ロービジョン・眼鏡処方・CL処方・小児・在宅医療・斜視・弱視（訓練まで対応 (手術をする場合は他院へ紹介)）

検査機器遠見視力検査（ランドルト環）、近見視力検査、字ひとつ視力検査、森実式ドットカードによる視力検査、縞視力検査 (PL法/Grating acuity card/TAC)、オートレフラクトメータ、遠用眼鏡 (小児)、遠用眼鏡 (成人)、近用単焦点眼鏡(老視)、累進屈折力眼鏡 (老視)

すべて表示（ほか42件）

プリズム眼鏡 (斜視)、ソフトCL処方、ハードCL処方、ハードCL処方（円錐角膜）、CL装用指導、細隙灯顕微鏡によるフィッティング確認、オルソケラトロジー、光学式眼軸長測定装置 (OA-2000/IOLマスターなど)、角膜形状解析装置（角膜トポグラフィ）、カバーテスト(定性・定量)、Krimsky法、Hirschberg法、プリズム順応検査（PAT）、固視検査、複像検査 (赤ガラス法など)、視診による眼球運動検査、HESS赤緑試験、立体視検査 (Titmus/Lang/Frisby/Randot/TNOなど)、網膜対応検査 (赤ガラス法/Bagolini線条ガラス法/Worth4灯試験など）、仮性同色表検査 (石原色覚検査表/SPP/TMC)、パネルD-15テスト、静的視野計 (Humphrey/Octopus/Kowa/アイモなど)、アムスラーチャート、眼底カメラ (後極部)、眼底カメラ (9方向)、広角眼底撮影(Optosなど)、光干渉断層計(OCT)、OCTアンギオグラフィー、弱視患者の親に対する説明経験、弱視等治療用眼鏡の助成金の説明経験、弱視眼鏡処方、弱視治療計画の作成 (受診間隔の決定/アイパッチ/点眼薬など)、ノンコンタクトトノメーター、遮光眼鏡の処方、視覚補助具の選定、指導、シルマー試験、涙液メニスカス測定、涙液破壊時間（BUT）、瞳孔検査(三田式万能計測器/ペンライトなど)、限界フリッカ値（CFF）、レンズメータ