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医療法人三宅会太子病院の視能訓練士求人(正社員)

兵庫県/揖保郡太子町月給22万円〜|賞与あり・未経験・新卒可

最終更新:2026/07/27
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医療法人三宅会太子病院の写真1
給与月給 220,000円〜
兵庫県揖保郡太子町/JR山陽本線 網干駅
白内障手術OCTあり角膜社保完備未経験・新卒可
この求人のポイント

ベテランのドクターが着任しますが、病院として眼科は新規開設です。新規立ち上げに携わりたい方に特に向いています。また、白内障、緑内障の手術業務のお手伝いをして頂くので、手術室周りの知識が身につきます。

この求人の特徴

白内障手術
OCTあり
角膜
社保完備
未経験・新卒可

募集要項

募集職種
視能訓練士(正社員)
業務内容
眼科一般検査(視力・屈折・眼圧・視野・眼底など) 当院で扱う検査・業務:遠見視力検査(ランドルト環)、近見視力検査、字ひとつ視力検査、絵視標による視力検査、森実式ドットカードによる視力検査、オートレフラクトメータ、検影法 (スキアスコープ)、遠用眼鏡 (小児)、遠用眼鏡 (成人)、近用単焦点眼鏡(老視)、累進屈折力眼鏡 (老視)、ソフトCL処方 ほか16項目 手術を受ける患者さんの術前・術後の検査 診察の補助
月給
220,000円〜
給与の内訳・手当
・基本給200,000円~ (経験考慮) ・資格手当 20,000円 ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月(条件変更なし) 残業:無し
勤務時間
09:00〜18:00
休憩
60分
休日・休暇
シフト制 年末年始休暇 年間休日110日
待遇・福利厚生
社会保険完備 制服貸与 ボーナス(賞与)あり 昇給あり 交通費支給 退職金あり 役職手当あり 車通勤OK 自転車通勤OK 新規開業
応募・歓迎要件
スキルが無くても頑張れる方, ブランク可
募集背景
新規開設
業務の変更範囲
雇入れ直後:視能訓練士業務(眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等) 変更の範囲:視能訓練士業務およびこれに付随する業務(具体的な範囲は入職時の労働条件通知書にて明示します)
就業場所の変更範囲
雇入れ直後:当該事業所 変更の範囲:変更なし(当該事業所のみ)
契約更新の基準
期間の定めなし(無期雇用=期間の定めのない正規雇用)。契約更新の定めはありません。

施設情報

施設名
医療法人三宅会太子病院
施設区分
眼科クリニック
設立年
2023年
院長名
三宅 隆雄
スタッフ構成
男女比:女性のみ 年齢層:どちらかというと若手が多い
加入保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙防止
敷地内禁煙

この眼科の専門性

手術
あり
1日の患者数
10名
視能訓練士
1名在籍
対応領域白内障手術・斜視・弱視(検査まで対応(訓練をする場合は他院へ紹介))
専門外来角膜 白内障 網膜硝子体 緑内障 斜視/弱視 CL処方
検査機器特殊検査・業務:遠見視力検査(ランドルト環) 近見視力検査 字ひとつ視力検査 絵視標による視力検査 森実式ドットカードによる視力検査 縞視力検査 (PL法 Grating acuity card TAC) オートレフラクトメータ 検影法 (スキアスコープ) モバイル屈折検査 (ハンディレフ
続きを表示スポットビジョンスクリーナーなど) 遠用眼鏡 (小児) 遠用眼鏡 (成人) 近用単焦点眼鏡(老視) 累進屈折力眼鏡 (老視) ソフトCL処方 ハードCL処方 CL装用指導 オルソケラトロジー 光学式眼軸長測定装置 (OA-2000 IOLマスターなど) 前眼部OCT (CASIAなど) スペキュラーマイクロスコープ カバーテスト(定性・定量) Krimsky法 Hirschberg法 プリズム順応検査(PAT) 固視検査 視診による眼球運動検査 立体視検査 (Titmus/Lang/Frisby/Randot/TNOなど) 網膜対応検査 (赤ガラス法/Bagolini線条ガラス法/Worth4灯試験など) 静的視野計 (Humphrey/Octopus/Kowa/アイモなど) 動的視野計 (Goldmann視野計) 眼底カメラ (後極部) 眼底カメラ (9方向) 広角眼底撮影(Optosなど) 瞳孔検査(三田式万能計測器/ペンライトなど)

勤務地・アクセス

所在地
兵庫県揖保郡太子町387番地
最寄駅
JR山陽本線 網干駅
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1
無料転職相談
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2
キャリアアドバイザーと面談
30〜60分
専任のキャリアアドバイザーが、ご希望と職場のリアルをすり合わせ。オンライン・電話でOKです。
3
求人紹介・応募サポート
随時
非公開求人を含めてご提案。職務経歴書の添削・面接対策まで、専任が一貫してサポートします。
4
内定・入職
内定後も
面接の日程調整から条件交渉、入職後のお悩み相談まで。最後まで伴走します。

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いいえ。まずは情報収集・ご相談だけでも歓迎です。無理に応募をおすすめすることはありません。
Q.在職中で連絡が取りづらいのですが?
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