医療機関
医療法人永井眼科の視能訓練士求人(正社員)
大阪府/茨木市月給25万円〜|賞与あり・完全週休2日

給与月給 250,000円〜300,000円
大阪府茨木市/阪急京都線 南茨木駅
この求人のポイント
検査全般(視力、眼圧、OCT、眼底写真、アンギオ、IOLマスター、カシア等)メジャーな医療機器はほぼ全て完備しており、それぞれにスキルアップできます。また、近視進行抑制にも力を入れており大阪府で初めてmyopia masterを導入しオルソケラトロジー、低濃度アトロピン等取り扱っております。また、月1回、専門学校の教員経験のあるベテラン視能訓練士に勉強会をお願いしており通常業務での不明点などを解決できるよう配慮しております。
この求人の特徴
白内障手術
OCTあり
複数CO在籍
白内障
完全週休2日
社保完備
教育・研修充実
募集要項
- 募集職種
- 視能訓練士(正社員)
- 業務内容
- 視能訓練士業務(眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等)
- 月給
- 250,000円〜300,000円
- 給与の内訳・手当
- ・基本給250,000円~300,000円 前職の給与で相談可能 ・精勤手当 15,000円迄 ・資格手当 なし ・固定残業代なし ・試用期間4ヶ月(条件変更なし) 残業:有り (30分程度)
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
- 休憩
- 約3時間30分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(毎週必ず2日以上の休みがある) 年末年始休暇, 夏季休暇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 制服貸与 ボーナス(賞与)あり 昇給あり 交通費支給 退職金あり 自転車通勤OK Web面接実施学会・勉強会補助が出ます。認定視能訓練士獲得のため研修へは補助が出ます。大阪基幹病院での指導者が月1回指導来院いただき指導いただいています。 学会・勉強会補助が出ます。認定視能訓練士獲得のため研修へは補助が出ます。大阪基幹病院での指導者が月1回指導来院いただき指導いただいています。
- 応募・歓迎要件
- 臨床経験3年目以上
- 募集背景
- スタッフ離職のため
- 業務の変更範囲
- 雇入れ直後:視能訓練士業務(眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等) 変更の範囲:視能訓練士業務およびこれに付随する業務(具体的な範囲は入職時の労働条件通知書にて明示します)
- 就業場所の変更範囲
- 雇入れ直後:当該事業所 変更の範囲:変更なし(当該事業所のみ)
- 契約更新の基準
- 期間の定めなし(無期雇用=期間の定めのない正規雇用)。契約更新の定めはありません。
施設情報
- 施設名
- 医療法人永井眼科
- 施設区分
- 眼科クリニック
- 設立年
- 1973年
- 院長名
- 永井康太
- スタッフ構成
- 男女比:女性が多い 年齢層:均等
この眼科の専門性
手術
あり
1日の患者数
約80名
視能訓練士
5名在籍
対応領域斜視・弱視(診察から手術まで全て対応)
手術・症例の内容白内障手術
結膜手術
硝子体内注射
専門外来白内障
網膜硝子体
検査機器特殊検査・業務:遠見視力検査(ランドルト環)
近見視力検査
字ひとつ視力検査
森実式ドットカードによる視力検査
オートレフラクトメータ
モバイル屈折検査 (ハンディレフ
スポットビジョンスクリーナーなど)
遠用眼鏡 (小児)
遠用眼鏡 (成人)
近用単焦点眼鏡(老視)
累進屈折力眼鏡 (老視)
続きを表示
ハードCL処方 ハードCL処方(円錐角膜) CL装用指導 細隙灯顕微鏡によるフィッティング確認 オルソケラトロジー 光学式眼軸長測定装置 (OA-2000 IOLマスターなど) 超音波Aモード 前眼部OCT (CASIAなど) スペキュラーマイクロスコープ 角膜形状解析装置(角膜トポグラフィ) Hirschberg法 立体視検査 (Titmus/Lang/Frisby/Randot/TNOなど) 仮性同色表検査 (石原色覚検査表/SPP/TMC) パネルD-15テスト 静的視野計 (Humphrey/Octopus/Kowa/アイモなど) アムスラーチャート 眼底カメラ (後極部) 眼底カメラ (9方向) 蛍光眼底造影 (FA IA) 光干渉断層計(OCT) OCTアンギオグラフィー 弱視治療計画の作成 (受診間隔の決定 アイパッチ 点眼薬など) ノンコンタクトトノメーター モバイル眼圧計 (トノペン アイケアなど) 遮光眼鏡の処方 シルマー試験 涙液破壊時間(BUT) 眼球突出検査(ヘルテル眼球突出計/三田式万能計測器など) コントラスト視力 レンズメータ勤務地・アクセス
- 所在地
- 大阪府茨木市水尾3丁目8番5号
- 最寄駅
- 阪急京都線 南茨木駅
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気になる点だけのご相談も歓迎です。専任のアドバイザーが無料でお答えします。
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ご利用の流れ
1

無料転職相談
約1分
メールアドレスだけで転職相談スタート。ご希望や気になる求人をお知らせください。まずは気軽にどうぞ。
2

キャリアアドバイザーと面談
30〜60分
専任のキャリアアドバイザーが、ご希望と職場のリアルをすり合わせ。オンライン・電話でOKです。
3

求人紹介・応募サポート
随時
非公開求人を含めてご提案。職務経歴書の添削・面接対策まで、専任が一貫してサポートします。
4

内定・入職
内定後も
面接の日程調整から条件交渉、入職後のお悩み相談まで。最後まで伴走します。
応募に関するよくある質問
Q.応募したら必ず転職しないといけませんか?
いいえ。まずは情報収集・ご相談だけでも歓迎です。無理に応募をおすすめすることはありません。
Q.在職中で連絡が取りづらいのですが?
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Q.この求人について質問だけしたいです。
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