医療機関
一般財団法人同友会藤沢湘南台病院の視能訓練士求人(正社員)
東京都/藤沢市時給1400円〜

給与時給 1,400円〜
神奈川県藤沢市/小田急片瀬江ノ島線 長後駅
この求人のポイント
330床を有する急性期病院です。小児はありませんが、総合病院としての役割を担っている病院です。白内障の患者様が多く、術前検査、超音波検査などの検査に携わることができます。またその他にも糖尿病や緑内障の患者様も受診するため視野検査(GP、HFA)やOCTの検査にも携わることができます。
この求人の特徴
白内障手術
OCTあり
複数CO在籍
白内障
社保完備
募集要項
- 募集職種
- 視能訓練士(正社員・非常勤)
- 業務内容
- 視能訓練士業務(眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等)
- 時給
- 1,400円〜
- 給与の内訳・手当
- 時給×時間=支給額+交通費 残業:有り (2~3時間/月)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 8:30~13:00
- 休憩
- 60分(半日の場合はなし)
- 休日・休暇
- 契約による 契約による 契約による
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与 交通費支給 車通勤OK 自転車通勤OK 契約によっては社会保険加入
- 応募・歓迎要件
- 年齢不問, 臨床経験3年目以上
- 募集背景
- 産休代替ではありますが、長期継続雇用の可能性あり
- 業務の変更範囲
- 雇入れ直後:視能訓練士業務(眼科一般検査、視能矯正、検査機器の操作・データ管理等) 変更の範囲:視能訓練士業務およびこれに付随する業務(具体的な範囲は入職時の労働条件通知書にて明示します)
- 就業場所の変更範囲
- 雇入れ直後:当該事業所 変更の範囲:変更なし(当該事業所のみ)
- 契約更新の基準
- 【正社員】期間の定めなし(無期雇用)。契約更新の定めはありません。 【非常勤】有期労働契約の場合: 更新の有無:更新する場合があります 更新の判断基準:勤務成績・勤務態度、業務量、当施設の経営状況、担当業務の進捗状況等を総合的に勘案し、採用施設側が判断します 更新回数の上限・通算雇用期間の上限:各施設の就業規則の定めによります 契約期間・更新上限の詳細は、入職時の労働条件通知書にて明示します。
施設情報
- 施設名
- 一般財団法人同友会藤沢湘南台病院
- 施設区分
- 眼科クリニック
- 設立年
- 昭和7年
- 院長名
- 熊切 寛
- スタッフ構成
- 男女比:女性が多い 年齢層:均等
この眼科の専門性
手術
あり
1日の患者数
50名
視能訓練士
3名在籍
対応領域斜視・弱視(訓練まで対応 (手術をする場合は他院へ紹介))
手術・症例の内容白内障手術
網膜硝子体手術
緑内障手術
結膜手術
専門外来白内障
網膜硝子体
検査機器特殊検査・業務:遠見視力検査(ランドルト環)
近見視力検査
字ひとつ視力検査
絵視標による視力検査
森実式ドットカードによる視力検査
オートレフラクトメータ
検影法 (スキアスコープ)
遠用眼鏡 (小児)
遠用眼鏡 (成人)
近用単焦点眼鏡(老視)
累進屈折力眼鏡 (老視)
プリズム眼鏡 (斜視)
続きを表示
光学式眼軸長測定装置 (OA-2000 IOLマスターなど) 超音波Aモード 前眼部OCT (CASIAなど) スペキュラーマイクロスコープ カバーテスト(定性・定量) Krimsky法 Hirschberg法 プリズム順応検査(PAT) 固視検査 複像検査 (赤ガラス法など) 視診による眼球運動検査 HESS赤緑試験 立体視検査 (Titmus/Lang/Frisby/Randot/TNOなど) 網膜対応検査 (赤ガラス法/Bagolini線条ガラス法/Worth4灯試験など) 仮性同色表検査 (石原色覚検査表/SPP/TMC) パネルD-15テスト 静的視野計 (Humphrey/Octopus/Kowa/アイモなど) 動的視野計 (Goldmann視野計) アムスラーチャート 眼底カメラ (後極部) 眼底カメラ (9方向) 蛍光眼底造影 (FA IA) 光干渉断層計(OCT) OCTアンギオグラフィー 弱視患者の親に対する説明経験 弱視等治療用眼鏡の助成金の説明経験 弱視眼鏡処方 弱視治療計画の作成 (受診間隔の決定 アイパッチ 点眼薬など) ノンコンタクトトノメーター ERG (網膜電図) シルマー試験 眼球突出検査(ヘルテル眼球突出計/三田式万能計測器など) 瞳孔検査(三田式万能計測器/ペンライトなど) 限界フリッカ値(CFF) 超音波Bモード レンズメータ勤務地・アクセス
- 所在地
- 神奈川県藤沢市高倉2345
- 最寄駅
- 小田急片瀬江ノ島線 長後駅
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ご利用の流れ
1

無料転職相談
約1分
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2

キャリアアドバイザーと面談
30〜60分
専任のキャリアアドバイザーが、ご希望と職場のリアルをすり合わせ。オンライン・電話でOKです。
3

求人紹介・応募サポート
随時
非公開求人を含めてご提案。職務経歴書の添削・面接対策まで、専任が一貫してサポートします。
4

内定・入職
内定後も
面接の日程調整から条件交渉、入職後のお悩み相談まで。最後まで伴走します。
応募に関するよくある質問
Q.応募したら必ず転職しないといけませんか?
いいえ。まずは情報収集・ご相談だけでも歓迎です。無理に応募をおすすめすることはありません。
Q.在職中で連絡が取りづらいのですが?
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